Рабочий совет: это задачи и обязанности
Видео по теме: (May 2024).
Рабочий совет представляет интересы работников компании - но что именно это означает? Чем занимается производственный совет, каковы его задачи, права и обязанности? Мы отвечаем на эти вопросы.
Задачи производственного совета
Задачи, права и обязанности производственного совета определены в Законе о Конституции завода (BetrVG). Задачи комитета можно условно разделить на задачи мониторинга, защиты и проектирования:
- Задачи мониторинга : обеспечивает соблюдение законов, постановлений, правил предотвращения несчастных случаев, коллективных соглашений и соглашений компании в пользу сотрудников.
- Задачи защиты : способствует равенству между женщинами и мужчинами (при найме, трудоустройстве, обучении, дальнейшем образовании и профессиональном росте); содействует трудоустройству и интеграции пожилых людей или людей с ограниченными возможностями и иностранных работников; способствует совместимости семьи и работы; обеспечивает работу в компании; способствует охране труда и охране окружающей среды.
- Задачи проектирования : запрашивает меры у работодателя, который обслуживает компанию и рабочую силу; подготавливает выборы представительного органа молодежи и стажеров (ОПА) и проводит их частично; принимает предложения от сотрудников и JAV и ведет переговоры с работодателем, чтобы убедиться, что предложения, которые кажутся обоснованными, рассматриваются.
Работает совет по правам
Чтобы рабочий совет мог выполнять свои задачи, законодатель также определил определенные права. В дополнение к правам отдельных членов (например, защита от увольнения), производственный совет имеет следующие права:
- Права на информацию . Работодатель обязан своевременно и всесторонне информировать производственный совет по вопросам, относящимся к сфере его ответственности.
- Права на участие : Когда речь идет об определенных вопросах, таких как увольнение, работодатель должен выслушать или проконсультироваться с советом предприятия. Однако окончательное решение принимает работодатель.
- Права на совместное определение : для определенных индивидуальных мер персонала (например, найма или передачи) работодатель требует одобрения производственного совета. Если производственный совет отказывает в утверждении (право отказаться от согласия), арбитражная комиссия принимает окончательное решение.
Обязанности трудового совета
Производственный совет имеет не только обязанности и права, но и обязанности, некоторые из которых регулируются законом.
- Общие обязанности : участие в заседаниях совета предприятия и в обсуждениях с работодателем; доверительное сотрудничество с работодателем; Поддержание мира компании; Нет партийной политической активности в компании.
- Обязательства в отношении конфиденциальности : Производственные советы должны хранить определенную информацию в тайне, например, коммерческую или деловую тайну, вопросы и жалобы сотрудников, вопросы персонала, информацию Экономического комитета.
- Обязательства по обучению : Члены принимают участие в регулярном обучении, чтобы они всегда были в курсе определенных законов и могли надлежащим образом представлять интересы работников.
В нашем следующем практическом совете вы узнаете все, что вам нужно знать, чтобы создать рабочий совет.